Ciao Commenti Memorabili, sono un vostro lettore e ho sentito, proprio per questo, l’esigenza di condividere ciò che mi è successo di recente. Da dove posso partire… ah sì, da dove lavoro. Perché tutto inizia da lì. Scusate a scrivere non sono proprio un drago ma ci provo per farvi capire la situazione. Io lavoro come cuoco in una mensa di una clinica, ci lavoro da un po’ ma sono il più giovane. Lavorare lì significa che non ci sono feste, domeniche e sabati… perché ovviamente la clinica è sempre aperta. Ad un certo punto la domenica è diventata un problema per molti, chi ha famiglia ecc… ma dopo aver parlato con il nostro responsabile ci siamo organizzati al meglio facendo i turni, così che ci toccava una sola domenica ogni tot ed era più fattibile. Un giorno però vengo a scoprire che mi sarebbe toccata una domenica di un giorno davvero troppo importante per me e proprio non potevo lavorare… così lo scrivo al mio capo e lui naturalmente mi risponde che gli accordi sono accordi e non è che io posso essere diverso dagli altri… ero disperato, ma lui non voleva sentire ragioni…
Scrivete cosa ne pensate nei commenti di Facebook e Buona lettura!
Il nostro lettore lavora come cuoco nella mensa di una clinica, dove rappresenta il membro più giovane dello staff. La natura del suo impiego comporta turni continuativi che includono festività, sabati e domeniche, poiché la struttura sanitaria rimane operativa sette giorni su sette. Inizialmente questa organizzazione lavorativa non rappresentava un problema particolare per il team.
Con il tempo, la situazione è cambiata e molti colleghi hanno iniziato a manifestare difficoltà nel lavorare durante le domeniche, soprattutto coloro che hanno famiglia e impegni personali. Di fronte a queste crescenti necessità, il nostro fan e i suoi colleghi hanno deciso di confrontarsi con il responsabile per trovare una soluzione condivisa che potesse soddisfare le esigenze di tutti.
Dopo le discussioni con il superiore, il team è riuscito a raggiungere un accordo organizzativo basato su un sistema di turnazione. Questo nuovo sistema prevedeva che ogni dipendente dovesse coprire solamente una domenica ogni tot settimane, rendendo così gli impegni lavorativi più gestibili e sostenibili per tutti i membri dello staff.
Tuttavia, la situazione si è complicata quando il nostro follower ha scoperto che una delle domeniche assegnate coincideva con un giorno di particolare importanza personale. Nonostante abbia comunicato tempestivamente la sua impossibilità a lavorare in quella data specifica, il capo ha risposto rigidamente che gli accordi stabiliti dovevano essere rispettati da tutti senza eccezioni, lasciando l’amico in una situazione di grande difficoltà.
Share