Simona racconta la sua lunga dedizione professionale, un impegno di diciassette anni in un’azienda alla quale ha dato molto, sia in termini di lavoro che di emozioni. Ha sempre cercato di andare oltre i suoi doveri, trattando gli affari dell’azienda con lo stesso livello di cura che riserverebbe se fosse sua. Il suo rapporto con Enrico, il titolare, era fondato su una fiducia reciproca, con Enrico che si affidava spesso a lei per questioni importanti.

L’azienda di Enrico seguiva quella retorica comune di “siamo come una famiglia”, ma come Simona sottolinea, spesso le aziende hanno una visione distorta di cosa significhi realmente “famiglia”. Nonostante Enrico richiedesse che tutto funzionasse alla perfezione, lui stesso era spesso assente, paragonabile a un “padre assente” nella metafora familiare.

Per anni, Simona ha messo in secondo piano il desiderio di avere una famiglia propria, temendo che la maternità potesse compromettere la sua capacità di dedicarsi al lavoro come in passato. Tuttavia, giunta vicino ai quaranta anni, ha deciso che era giunto il momento di mettere su famiglia. La reazione di Enrico alla notizia della sua gravidanza, tuttavia, ha segnato un cambiamento significativo nel loro rapporto lavorativo.