Il problema riguarda un ex dipendente, Natalino, che ha lavorato per l’azienda come tecnico di supporto per un anno, svolgendo mansioni che Piergiorgio descrive come “poco più che manovalanza”. Natalino è stato licenziato per giusta causa due mesi fa, ma non ha ancora restituito tutto ciò che aveva in carico, in particolare un laptop aziendale.