È finito il tempo del dress code a tutti i costi
- In Cina i giovani lavoratori stanno adottando la tendenza di presentarsi in ufficio indossando pigiama e ciabatte, sfidando le convenzioni del dress code tradizionale
- Questo atteggiamento riflette un desiderio di libertà e comodità nel contesto lavorativo, evidenziando una ribellione alle rigide norme sociali sull’abbigliamento
- La tendenza è emersa dopo che un video virale di una giovane che indossava un pigiama da casa in ufficio ha ispirato migliaia di altri giovani a seguire il suo esempio
- Sebbene questa nuova forma di espressione personale sia stata accolta positivamente da molti giovani, alcuni dipendenti sono stati criticati dai datori di lavoro per non rispettare il dress code aziendale
- La pandemia di COVID-19 ha contribuito a questa tendenza, poiché molti lavoratori hanno trascorso lunghi periodi lavorando da casa, rendendo la distinzione tra abbigliamento da casa e da lavoro sempre più sfumata
In Cina una nuova tendenza sta prendendo piede tra i giovani lavoratori: presentarsi in ufficio indossando pigiama e ciabatte. Questo atteggiamento sfida le convenzioni del dress code tradizionale, riflettendo un desiderio di libertà e comodità nel contesto lavorativo. Il dress code è sempre stato un tacito accordo sociale che impone un certo tipo di abbigliamento per diverse occasioni, compreso il lavoro. Tuttavia, un numero crescente di giovani cinesi sta ribellandosi a questa convenzione, desiderando una vita meno vincolata da obblighi e convenzioni. Questa tendenza è emersa quando Kendou S, un’utente di Douyin, ha condiviso un video di sé stessa indossando un pigiama da casa mentre si recava in ufficio.
Il filmato è diventato virale, con migliaia di giovani che hanno replicato il suo look, abbracciando l’idea di una vita meno stressante e più comoda. L’hashtag “gross outfits for work” è diventato popolare sui social media cinesi, evidenziando il desiderio di sfuggire ai rigidi standard di abbigliamento da ufficio. Questa tendenza coinvolge principalmente le donne, che in Cina sono soggette a standard elevati per l’abbigliamento da lavoro. Nonostante il sostegno dei giovani a questa nuova forma di espressione personale, ci sono stati casi in cui i dipendenti sono stati criticati dai datori di lavoro per non rispettare il dress code aziendale.
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Con il Covid tantissimi hanno lavorato da casa e ciò ha contribuito a questa tendenza
La pandemia di COVID-19 ha contribuito a questo cambiamento di mentalità poiché molti lavoratori hanno trascorso lunghi periodi lavorando da casa, rendendo la distinzione tra abbigliamento da casa e da lavoro sempre più sfumata. Oggi chi torna in ufficio desidera farlo secondo le proprie condizioni, privilegiando il comfort rispetto alla formalità. Questo nuovo atteggiamento riflette un desiderio crescente tra i giovani di essere padroni delle proprie vite e di privilegiare il benessere mentale sulle apparenze. Sebbene possa sembrare una semplice questione di abbigliamento, questa tendenza riflette un cambiamento più ampio nei valori e nelle priorità della società cinese contemporanea.
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